Du verschickst Dutzende Bewerbungen und es herrscht Funkstille? Candiboost schickt deine direkt an den Entscheider, auf dem verdeckten Stellenmarkt. Hunderte Initiativbewerbungen jeden Monat, bis du den Job findest, der dir gefällt.
Erste Kampagne in 3 Minuten · Kein Lebenslauf neu schreiben · Ohne Verpflichtung



Deine nächsten Gespräche warten bei ihnen auf dich









Ein Wort des Gründers
« Seit 2016 habe ich Tausende von Bewerbern begleitet. Und jedes Mal dieselbe Wand: Dutzende verschickte Bewerbungen und gegenüber… Stille. »
Nicht weil diese Bewerber nicht gut waren, sondern weil ihre Bewerbung nie in die richtigen Hände gelangte. Sie verlor sich im Postfach eines Personalers, aussortiert, bevor sie überhaupt gelesen wurde.
Ich habe drei Jahre damit verbracht, Candiboost zu bauen, um diese Wand einzureißen. Ein Werkzeug, das macht, was ich von Hand gemacht habe, aber in großem Maßstab: die richtigen Unternehmen anvisieren, direkt an den richtigen Entscheider schreiben und niemals lockerlassen, bis du deine Gespräche bekommst.
Candiboost ist alles, was ich jedem Bewerber, den ich begleitet habe, hätte bieten wollen. Heute ist es möglich.
Das wahre Problem
Keine Antwort. Oder eine automatische Absage, verschickt, ohne dass jemand je deinen Lebenslauf gelesen hat. Das Problem ist nicht dein Profil — sondern der Weg, den deine Bewerbung nimmt. Sie endet bei der Personalabteilung und erreicht nie die Person, die entscheidet.
Der verdeckte Stellenmarkt
Laut Insee und France Travail werden 8 von 10 Einstellungen entschieden, noch bevor eine Anzeige existiert. Candiboost setzt dich vor alle anderen — während die anderen auf die Anzeige warten.
In 3 Minuten
Dein Lebenslauf, dein Beruf, deine Stadt. Du klickst, schon läuft es. Das ist deine einzige Aufgabe.
Unsere KI findet die Unternehmen, die dein Profil suchen — und dann DIE Person, die dich einstellen kann.
Hunderte personalisierte Bewerbungen gehen jeden Monat raus, zu den besten Zeiten. Bis zum Job deiner Träume.
Sie ließen Candiboost arbeiten
« Super Werkzeug, um leicht einen Job zu finden. »
« Spart wahnsinnig viel Zeit! Ich wache jeden Morgen mit Antworten von Recruitern auf — manchmal negativ, aber sehr oft Einladungen zum Gespräch! »
« Ich habe in anderthalb Monaten 4 Gespräche dank Candiboost bekommen. Ich bin mit dem Ergebnis wirklich zufrieden. Ich empfehle es. »
« Wirklich besser, als sich auf LinkedIn zu bewerben. »
« Nach 72 Stunden ruft mich ein CEO an: Er hatte meine Bewerbung erhalten und suchte gerade einen Entwickler. Gespräch 2 Tage später. »
« Danke an das ganze Candiboost-Team, das mir geholfen hat, in 1 Monat einen Job zu finden, nach 8 Monaten allein ohne jede Antwort von Recruitern. »
« Wirklich effektiv, spart mir wahnsinnig viel Zeit und hilft mir sehr. »
« Sehr nützlich, um leicht einen Job zu finden. »
« Von Personalern für Gespräche angerufen zu werden, ohne irgendetwas getan zu haben… einfach unglaublich. »
« Schluss mit Anzeigen, auf die sich 300 Leute bewerben. Hier bin ich oft der Einzige auf dem Schreibtisch des Recruiters. »
« Super, hat mir sehr geholfen! Ich empfehle es. »
« Wirklich top!! »
« Super, ich empfehle es. »
« Man spricht mit der richtigen Person, nicht mit einer Personalabteilung, die filtert. Meine Bewerbungen wurden endlich gelesen. »
« An den verdeckten Markt habe ich nicht geglaubt. Ich habe bei einer Firma ganz ohne Online-Anzeige unterschrieben. »
« Null Stress, keine Nachfass-Mails zu schreiben. Ich bekam nur die positiven Antworten. »
Automatischer Versand, Antwort-Tracking und Begleitung inklusive.
Alles, was du wissen musst, bevor du deine erste Kampagne startest.
Nein. Candiboost zielt auf Unternehmen, die dein Profil einstellen könnten, und schickt jedem eine personalisierte Initiativbewerbung, direkt an den Entscheider. Genau das würde ein guter Headhunter tun — in großem Maßstab und unsichtbar.
Die meisten Stellen werden nie ausgeschrieben. Im Postfach des Entscheiders zu landen, bevor die Anzeige erscheint, wenn du oft der Einzige bist, ist der direkteste Weg zu einem Gespräch.
Nein. Das Vorgehen ist zu 100 % unsichtbar: Deine Bewerbung sieht aus wie eine echte Initiativbewerbung, personalisiert für das Unternehmen.
Du füllst dein Profil einmal aus. Danach zielt und sendet Candiboost für dich. Du kümmerst dich um die Antworten.
Mehr Initiativbewerbungen zu verschicken heißt, deine Chancen auf ein Gespräch zu vervielfachen — aber kein Werkzeug kann eine Einstellung garantieren, das hängt auch von deinem Profil und deinen Gesprächen ab. Das wahre Risiko ist das Gegenteil: weiter auf Antworten zu warten, die nicht kommen. Und vergiss nicht: Candiboost ist ohne Verpflichtung und ohne versteckte Kosten. Du kannst jederzeit aufhören, sobald du etwas gefunden hast.
Starte deine erste Kampagne und beginne schon heute, deine ersten Antworten zu erhalten.